퇴사하기좋은날 썸네일형 리스트형 직원 퇴사 시 확인해야 하는 체크리스트 (회사 편) 직원 퇴사 시 확인해야 하는 체크리스트! (회사 편) 직원 퇴사 시 참고하면 좋을 체크리스트 (근로자 편)는 "퇴사하기 좋은날" 포스팅을 확인하시면 좋습니다. https://i7i7.tistory.com/108 퇴사하기 좋은날은 언제일까? 퇴사 전에 꼭 읽어보세요. 1년 중 퇴사하기 좋은 날은 언제일까요? 퇴사할 때 한 푼이라도 더 받을 수 있는 방법은? 퇴사를 결심했다면 알고 있으면 좋을 정보 정리해봤습니다. * 본 포스팅은 경험 중 생각나는데로 정리한 i7i7.tistory.com 어느 날 직원이 얘기합니다. '드릴 말씀 있습니다.' 모든 만남에는 반드시 헤어짐이 있습니다. 회사에서는 만날 때 쉽게 만났어도 헤어질 땐 쉽지 않습니다 ㅎ 쉽게 헤어지면 노동부가서 곧 다시 만나게 됩니다. 어떤 이유로 헤.. 더보기 퇴사하기 좋은날은 언제일까? 퇴사 전에 꼭 읽어보세요. 1년 중 퇴사하기 좋은 날은 언제일까요? 퇴사할 때 한 푼이라도 더 받을 수 있는 방법은? 퇴사를 결심했다면 알고 있으면 좋을 정보 정리해봤습니다. * 본 포스팅은 경험 중 생각나는데로 정리한 거니 참고만 해주세요. 나 퇴사 할꺼야!!!!! 오랜 시간 퇴사에 대해 고민 많이 하고 결정하신 만큼 순조로운 퇴사길 되시길 바라며.. 퇴사일을 정하기 전에 체크해야 되는 것들이 있어요. 회사는 알려주지 않아요~ 퇴사 통보는 최소 한 달 전 원래 근로자는 퇴사를 통보하고 바로 출근을 안 해도 사실 법(기준)으로 문제는 없어요 근로자는 언제든 자유롭게 본인의 근로 종료를 회사에 통보할 수 있습니다. 퇴사의사를 밝힌 후 1개월이 지나면 법적으로 사직의 효력이 생깁니다. 하지만, 퇴사를 결심하셨다면 회사 통보는 최소 1.. 더보기 이전 1 다음
